Rejoindre ce qui nous dépasse.
Travailler chez Ataraxis n'est pas une carrière comme une autre. Ce n'est pas un statut. Ce n'est pas un confort. C'est un engagement de plusieurs années dans la construction d'une mission civilisationnelle — bâtir les instruments qui rendent l'intelligence artificielle habitable pour des humains qui en ont besoin.
Nous recrutons rarement. Quand nous recrutons, nous prenons le temps. Nous cherchons des personnes pour qui le travail bien fait est une condition de la dignité personnelle, pour qui le respect des utilisateurs finaux n'est pas négociable, pour qui la doctrine du groupe résonne sans qu'on ait besoin de la leur expliquer.
Profils que nous accueillons en priorité.
- Cryptographes et architectes sécurité intéressés par les défis zero-knowledge de Proofeus® et de la conformité HDS.
- Designers d'expérience et directeurs artistiques pour qui la sobriété éditoriale est une valeur.
- Ingénieurs d'IA générative et d'orchestration multi-agents pour la conception de Coryphea® et de Praximea®.
- Juristes spécialisés (RGPD, AI Act, droit des marques, conformité financière).
- Profils stratégiques internationaux pour le déploiement progressif dans nos vingt pays cibles.
Candidature spontanée.
Les candidatures sont lues par le fondateur. Aucun poste n'est ouvert publiquement à ce jour — les profils alignés avec la doctrine sont les bienvenus.